躓きと向き合えないZ世代は、静かな退職予備軍に…「できない自分」に折れないための2つの視点

＜このような方におすすめ＞

・配属後すぐに自信をなくしてしまう新人が、例年よりも目立つと感じている
・上司のフィードバックに過敏に反応する社員が増え、「育成が難しい」という声が現場から上がっている
・表面的には問題がなくても、内側で静かに意欲を失っている若手へのアプローチに悩んでいる

＜開催概要＞