成長もキャリアも停滞してしまった30代中堅社員が 次なるリーダーへと覚醒する秘訣～修羅場を乗り越える突破体験を通して彼らの内なる「変化」を意図的に生み出す～

＜このような方におすすめ＞

・優秀な30代社員が組織内でキャリアプラトーに陥り、成長の限界に直面していると感じる方
・現状に甘んじることなく、攻めの姿勢でリーダーシップを発揮できる人材を育てたいと考えている方
・チーム全体の成長を促進し、組織を次のレベルへ引き上げるための具体的な施策を模索している方

＜開催概要＞