【再放送】管理職が研修を受講しても“変わらない・変われない“3つの理由 内省習慣化と認知バイアス脱却によりマネジメントスタンスを確立するリフレクティブ・マネジメント

＜このような方におすすめ＞

・自社の社員（特に管理職）は「自ら変わろうとしない」とお感じの方
・「現場で自ら変わろうと努力しているけど、なかなか変われない管理職がいる」とお感じの方
・上述の“変わらない・変われない”を生み出す認知構造や打ち手に興味をお持ちの方

＜開催概要＞