AI環境を整えても、なぜ社員の7割は使わないのか ～ツール研修とガイドラインでは埋まらない「活用二極化」の正体～

＜本ウェビナーで学べる事＞

•ツール研修とガイドライン整備だけでは利用率が伸びない構造的な理由
•「使わない7割」を分けているのはリテラシーではなく業務接続であるという再定義
•講義中心のAI研修が「勉強になった」で終わってしまう理由と、行動を変える場作りの勘所
•Excelを拒絶してきた社員が「AIならやりたい」に変わる入口設計の実例
•活用を個人のスキルで終わらせない4ステップ（ツール活用→業務実装→人材開発→組織定着）

「環境は整えた。あとは現場が使うだけ」で止まっている方こそ、その先の設計図を確かめる60分です。

＜開催概要＞