<このような方におすすめです>
・女性管理職を増やしたいが、候補者が見当たらず行き詰まりを感じている方・仕事はできるが管理職には踏み出せない女性に、どう背中を押すか悩んでいる方・女性部下の“自律性”や“信頼関係”の築き方に課題を感じている方
<開催概要>